Acto por salarios dignos en Página/12
Los trabajadores de Página/12 invitamos especialmente a lectores y
amigos.
Recibimos adhesiones en comisioninternadepagina12@gmail.com
La asamblea de trabajadores de Página/12,
ante la negativa de sus dueños a iniciar una negociación superadora del pésimo
acuerdo paritario firmado por la conducción de la UTPBA, que implica terminar
2014 con un aumento del 21 por ciento, resolvió el jueves último un paro hasta
el cierre y un acto en la puerta de la redacción para este jueves, 17 de
julio.
Las medidas son parte de un proceso de lucha que
se inició luego de que la conducción de la UTPBA firmara el 23 de junio el peor
acuerdo paritario del año: tres largas cuotas, la primera de apenas el 12 por
ciento, la última en el lejano enero de 2015. Cinco días antes, apenas conocido
el preacuerdo con las cámaras de diarios, negociado a espaldas de las
redacciones, nuestros delegados le informaron a los gerentes de la empresa que
la asamblea consideraba insuficientes esos números y solicitaba iniciar una
negociación.
La primera respuesta de los dueños de
Página/12 consistió en simular desconocer el acuerdo que firmaron como parte de
la Asociación de Editores de Diarios de Buenos Aires (AEDBA), la cámara que
integran junto con Clarín, La Nación y Perfil, entre otros.
Luego de dos paros sorpresivos y de un
quite de firmas de una semana, que tuvieron enorme difusión y generaron amplias
muestras de solidaridad, la empresa convocó a la Comisión Gremial Interna a una
reunión para el jueves 10, en la cual, lejos de mostrar alguna predisposición al
diálogo, ratificó su negativa tajante a iniciar una negociación.
El aumento anual de periodistas,
fotógrafas, diagramadores, administrativos, correctoras, archivistas y demás
trabajadores y trabajadoras que hacemos día a día Página/12 no es el único tema
que la empresa se niega a tratar. Los gerentes del diario faltaron dos veces a
las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo para tratar la situación
irregular de más de un centenar de redactores externos, mal llamados
“colaboradores”. El 1º de julio, ante la repercusión pública de esa
problemática, el abogado Carlos Prim, en representación de Página/12, anunció
que rechazaban el diálogo con la Comisión Gremial Interna. La excusa fue una
supuesta negociación con la conducción de la UTPBA, que tal como hemos informado
no representa a nadie y conserva una legalidad esquelética por las sucesivas
prórrogas de mandato que le otorgó el ministro Carlos Tomada luego de tres
suspensiones de la elección, primero por no mostrar el padrón y luego por
negarse a analizar las impugnaciones al 52% de sus afiliados.
Ante este panorama sombrío, que
preveíamos y por tal motivo se lo advertimos a la empresa desde el momento que
la conducción de la UTPBA se sentó a la mesa paritaria sin un solo delegado en
sus filas, los trabajadores de Página/12 insistimos en nuestro reclamo para que
quienes representan a los dueños se dignen a iniciar una negociación que haga
posible un aumento salarial acorde a la inflación, al tiempo que convocamos a
los lectores y a todos quienes día a día se expresan desde las páginas del
diario por medio de nuestro trabajo a acompañarnos en el acto público que
realizaremos el jueves.
La cita, que incluirá un mate cocido
popular, es el jueves 17 a las 18 en la puerta de la redacción, Solís y Juan de
Garay. Y recibimos adhesiones en comisioninternadepagina12@gmail.com
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